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-
- Empleado
- Salud / Atención médica
El centro de apoyo a discapacitados Kisarazu Nakago Maru, un lugar de trabajo cálido y alegre.
社会福祉法人 かずさ萬燈会
Requisitos de la solicitud |
|
| Estado de Empleo | Empleado |
|---|---|
| Tipo de trabajo | Salud / Atención médica |
| Idioma | Japonés |
| Número de posiciones | 3-5 |
| Ubicación de trabajo |
292-0026 千葉県 木更津市 千葉県木更津市井尻1153
|
| Horas de trabajo. |
07:30~21:00
|
| Descripción de trabajo | ・ Asistencia con las comidas, el baño, el aseo, etc. para los clientes de la sección residencial Kisarazu Nakago Maru ・ Asistencia en el trabajo diurno ・ Apoyo en otros eventos regulares etc. … Turnos de mañana, tarde y noche. |
| Compensación |
Salario mensual 236,200円 - 301,400円
|
| Aumento de salario / Bono | Aumento salarial Bonificación 4,0 meses ( Resultados reales para el ejercicio 2024 Ϯ) |
| Vacaciones - días festivos | 110 días libres al año ( Incluido el permiso especial Ũ) * 9 días festivos al mes ( 8 días en febrero Ũ) |
| Salario / beneficios | ・ Subsidio por desplazamiento de hasta 18.700 yenes en función de la distancia ・ Subsidio por personas a cargo, cónyuge 16.000 yenes, hijos 5.500 yenes ( Subsidio adicional para personas de 16 a 22 años ↓) ・ Subsidio de vivienda ( Sujeto a normativa. : ¥5.000 si tiene alguna de las siguientes titulaciones: cuidador, trabajador social, trabajador de salud mental, cuidador de niños, especialista en apoyo a cuidados |
Perfil de la Empresa |
|
| Nombre de la Empresa | 社会福祉法人 かずさ萬燈会 |
|---|---|
| Company Phone | 0438-97-2728 |
| Headquarter Location | 951 Ijiri, Kisarazu, Chiba, Japón |
| Oficina | Kisarazu Nakago Maru |
| Descripción del negocio | Servicios de bienestar social de tipo 1 Servicios de bienestar social de tipo 2 Servicios de utilidad pública Servicios lucrativos |
| Sitio web | https://www.nakago.or.jp/ |
Aplicar / Seleccionar |
|
| Método de aplicación |
|
|---|---|
| Requisitos de trabajo | Se requiere permiso de conducir |
| Proceso de Selección / Horario | Entrevistas ( Programadas 2 veces Ϯ) Escrito y ensayo durante la primera ronda de entrevistas. |
Otros |
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| Notas | Periodo de prueba disponible : Periodo de 3 meses |
|---|---|
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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