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  • Empleado
  • Obras Públicas / Construcción / Manufactura

Preferible carpinteros con experiencia ！ No se requiere experiencia ！ Te formamos para ser carpintero profesional. Trabaja con nosotros en una empresa hogareña con esmerada orientación y formación y plenas garantías ！.

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Web Access No.2451119
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Company Message

Viviendas de alta calidad Ⓡcertificadas por el Centro Tecnológico de la Vivienda y la Madera de Japón （Nos encargamos de todo el proceso, desde el diseño hasta la construcción de casas de madera a medida ）.
Proporcionamos a nuestros clientes viviendas de alta calidad que combinan métodos de construcción tradicionales con tecnología moderna e incorporan un buen equilibrio entre diseño y rendimiento.
Nuestros empleados y subcontratistas son principalmente jóvenes de entre 20 y 40 años, y contratamos haciendo hincapié en las habilidades de comunicación y la personalidad
para que pueda trabajar en un entorno laboral muy cómodo.

Fundada ： 1925
Establecida ： 1975
Capital ： 10 millones de yenes

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Obras Públicas / Construcción / Manufactura
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 295-0011 千葉県 南房総市 千倉町北朝夷５１８
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
勤務地：千葉県南房総市千倉町北朝夷518
Work Hours 08:00～17:30
[Work Hours detail]
Pausas ： 120 minutos
Vacaciones ： Domingos ・ Festivos ・ Verano ・ Vacaciones de Año Nuevo （ Vacaciones pagadas ）
Seguro ： Empleo ・ Compensación de los trabajadores ・ Salud ・ Bienestar ・ Accidente Otros
Básicamente no se trabaja en vacaciones y horas extraordinarias

Revisión médica anual （ Pagada por la empresa ）
Apoyo a la cualificación （ Pagada por la empresa ）
Sistema de permisos por condolencia
Plaza de aparcamiento a disposición de los empleados.
Job Description Trabajos de carpintería en casas de madera Ⓡ （de alta calidad ）certificadas por el Centro Tecnológico de la Vivienda y la Madera de Japón.
Responsable del procesamiento de la madera, montaje y construcción de casas de madera.
En los tiempos modernos, con el avance de la mecanización y la industrialización, los marcos estructurales están precortados y el trabajo de carpintería se ha racionalizado, por lo que
los aprendices pueden aprender a realizar toda una serie de trabajos en unos cinco años de media.
Si le interesa la fabricación, no dude en presentar su candidatura.

Modelo inexperto ： Graduado de la escuela secundaria, se unió a la empresa a la edad de 23 años como aprendiz de carpintero de la industria de entrega de tuberías de construcción. Ahora en su sexto año, se ha convertido en un artesano de la carpintería que es reconocido por los carpinteros expertos ！.
Compensation Salario mensual 200,000 - 460,000
[Compensation detail]
Salario base ： 200.000 ～ 460.000
Asignación por desplazamiento ： hasta 30.000 al mes （ calculada en función de la distancia de desplazamiento ）
Asignación especial ： Asignación por destreza ・ Asignación familiar ・ Otras asignaciones disponibles （ Experiencia. ・ Consideración de la motivación ）
Raise / Bonus Aumento salarial ： Sí
Bonificación especial ： Vinculada al rendimiento
Holidays Vacaciones ： Domingos ・ Fiestas nacionales ・ Verano ・ Fiestas de fin de año ・ Otros días señalados por la empresa
Vacaciones pagadas ： Sí
Benefits Seguro de empleo
Seguro de accidentes de trabajo
Seguro de enfermedad
Seguro de pensiones de los trabajadores
Mutualidad de previsión para la jubilación （ Más de cinco años de antigüedad ）
Seguro de accidentes

Image/Video
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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