• Outsourcing
  • งานบริการ

\子育て世代活躍中!/RERACで手に職をつけませんか?

* Application period has been closed. *
Web Access No.2921885
Previous
Next
Previous
Next
Company Message

未経験者でもしっかりと研修できるので安心です!

Enlarge

Job Summary

Employment Status Outsourcing
Job Type งานบริการ
Required Language ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 294-0037 千葉県 館山市 長須賀672-3
[Work Location detail]
RERAC館山店 

RERAC館山別館店

〒294-0045
千葉県館山市北条2903
tel:0470-29-3470
Work Hours 10:00~22:00
[Work Hours detail]
館山店 10:00~22:00 
    早番( 10:00~18:00)休憩1H
    遅番( 13:00~22:00)休憩1H

別館店 10:00~21:00 休憩2H  

★ 上記の勤務時間が基本ですが、働きやすい勤務時間に変更可能ですので遠慮なくご相談ください。
  最短勤務時間3時間~・最短勤務日数3日~

  子育て世代活躍中!自分のペースで働きやすいシフトを組んでいます。(副業・Wワーク可)
  例)10:00~15:00まで
    18:00~22:00まで
Job Description ★ 施術

★ 業務
 ・PC作業(予約受付・顧客情報管理)簡単なデータ入力
・レジ作業 (会計)
 ・洗濯
 ・開閉店準備
 ・店内清掃
Compensation รายชั่วโมง 1076円
[Compensation detail]
委託契約スタッフ
施術料金(税込)の50%+指名料(一件300円~)+次回予約(一件50円)+インセンティブ(一定の評価基準を満たした場合)


未経験からデビュー1~2年の委託スタッフの場合
 月給 20万~33万

未経験からデビュー3~4年の委託スタッフの場合
 月給 25万~38万

施術や接客の技術を磨き勉強を重ねていくことで、指名客を付け売り上げに繋げることができます。
Raise / Bonus インセンティブ制度

毎月リラック全店舗の個人売上をランキング化し、上位のスタッフにインセンティブが付与されます。

金額は月の売上によって異なりますが、およそ1万~6万程
Holidays 基本希望休になります。
※時給スタッフの時は、週休2日
土日祝休みもOKです!
長期休みや、ご家庭の都合に応じて急な休みにも対応しやすい体制を整えています。
Benefits ・副業可能です。
 ほかの仕事(同業種以外)をしながら働くスタッフも活躍しています

・初心者の方には、お店にデビューする前に研修制度があります。
 塾で、揉み方や必要な知識を身に付けてからデビューできるのでご安心ください!

・車通勤可

Image/Video

Selection

Application Method
Selection Process / Schedule面接(履歴書持参)のみ
* Application period has been closed. *
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.